Ainda é muito comum ver profissionais negligenciando um bom relacionamento com o seu chefe, e esse relacionamento é o maior determinante do quão rápido ele cresce em sua carreira.
Se você se encontra nessa situação, leia até o final para descobrir as 3 atitudes que podem reverter seu jogo, fazer você começar a ser o braço direito do seu chefe, se tornar relevante e acelerar sua carreira.
Primeira atitude: Entregue sempre mais do que é previsto na sua função, caso contrário você sempre será cobrado pelo seu chefe.
A empresa é um organismo vivo, então fique sempre atento às demandas a mais que sempre aparecem. Se você for esperar sempre te pedirem algo, nunca será visto como proativo.
Segunda atitude: Se não quiser ser mal percebido pelos líderes da empresa, pare de reclamar.
Reclamar do seu chefe, das demandas ou da sua empresa é sempre um comportamento nocivo para qualquer profissional.
Tenha sempre em mente que se você estiver contra seu chefe você nunca será considerado o braço direito dele.
Terceira atitude: Saiba jogar o jogo do mundo corporativo.
Na mentoria Escalada corporativa eu ensino sobre capital político e capital técnico.
A maioria dos profissionais focam apenas no capital técnico e por isso nunca aprendem o jogo do mundo corporativo.
Para jogar esse jogo, o primeiro passo é destruir o seu ego.
Você precisa priorizar as necessidades do seu chefe. Aqui estão algumas maneiras para fazer isso:
- Faça o seu chefe ficar sempre bem.
- Nunca passe por cima dele.
- Resolva os problemas antes de chegar nele.
- Antecipe os desejos e as dores do seu chefe.
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