Muitas pessoas falam que não aguentam mais a empresa que trabalha, porque não existe mais oportunidades de crescimento e por isso precisam mudar para outra o quanto antes.
Mas na maioria das vezes essas pessoas estão erradas. Leia até o final para entender o porquê e descobrir algo que nunca nenhum RH te contou.
É muito comum ver vários profissionais mudarem de empresa o tempo inteiro, mas no final das contas não passam do cargo de coordenação.
Isso acontece porque as pessoas trocam de empresa pelos motivos errados. Por exemplo, se você migrar para uma empresa porque ela está te oferecendo 10% a mais no salário para exercer o mesmo cargo atual, estará cometendo um erro.
Muitas vezes você vai com um pensamento que na empresa do concorrente será melhor porque lá vai receber um aumento e o chefe será mais agradável, mas a verdade é que você não tem essa garantia.
Também pode pensar que já está a muitos anos fazendo a mesma coisa e precisa ir para outra posição.
E o que acontece na maioria das vezes é o RH da empresa concorrente maquiar a posição e você acabar fazendo as mesmas tarefas que fazia.
Esses motivos errados podem te fazer estagnar em sua carreira durante anos.
Por isso, antes de mudar de empresa você precisa corrigir seus erros, além de entender o que realmente te faz crescer na carreira.
Sempre menciono nos meus vídeos e perfil do instagram que para um profissional acelerar seu crescimento, é preciso gerar valor, resolver problemas cabeludos e tirar o seu ego do jogo.
Sabendo disso, agora você precisa entender as 5 razões que mostram que todo profissional estará pronto para mudar de empresa, dar saltos na sua carreira para ganhar mais e assumir desafios maiores:
- Quando desenvolver o mindset do executivo, gerar valor e se conectar com as pessoas da sua empresa. É o momento que você já destruiu seu ego, resolveu vários problemas cabeludos e é reconhecido por isso.
- Você já tem manchetes de realização, tem histórias que ao contar para o mercado, irá gerar desejo neles para te contratarem, pois terão uma alta percepção de valor.
- A empresa que você atua hoje está estagnada, talvez porque está inserida num mercado ruim que não está crescendo. Você precisa saber reconhecer isso, afinal de contas é impossível crescer numa empresa que não está evoluindo.
- Se você está pronto, mas a sua empresa não está pronta, aí sim você pode acelerar sua carreira indo para outra empresa, dando um salto.
- Nesse momento é necessário agir para sair da zona de conforto, deixar os medos de lado e se encher de coragem para enfrentar novos desafios.
Essa é uma atitude que diferencia profissionais comuns de profissionais de alto nível. Afinal de contas, todo mundo tem medo, mas poucos têm coragem.
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