A imagem e comunicação são pontos essenciais na vida de qualquer profissional.

Sabendo disso, vale a pena parar e refletir sobre a seguinte pergunta:

– Você é percebido como um grande líder e futuro executivo da empresa em que atua?

Se você acredita que não, mas deseja conhecer os principais passos para melhorar sua imagem e comunicação dentro da empresa, leia até o final.

Primeiro de tudo é importante saber que antes de ter a posição é importante se tornar a pessoa que merece a posição.

Você precisa se comportar como um grande executivo para assumir o cargo.

Passo 1: Atitude comportamental

Quando você tem um problema com alguém, nunca fale dessa pessoa para os outros. Isso vai minando sua imagem ao longo do tempo, além de gerar desconfiança entre os colaboradores da empresa.

Fale diretamente com a pessoa. Esse é o primeiro comportamento para ser visto como líder dentro de uma empresa.

Passo 2: Nunca fale mal da sua empresa.

Esse é um dos maiores erros que muitos profissionais ainda cometem. Se você deseja alcançar um cargo de executivo, nunca fale mal da sua empresa para os fornecedores e principalmente para os clientes, ainda que a empresa esteja passando por dificuldades.

Vista a camisa da empresa e assuma os problemas como se fossem seus, afinal de contas você é parte dela.

Passo 3: Sempre que participar de uma reunião direcione o foco para a solução de problemas. Nunca fale de pessoas.

O problema de uma empresa nunca é uma pessoa. Quando você culpa as pessoas pelos desafios que a empresa passa, esse tipo de comportamento gera conflitos dentro da empresa. O foco dos colaboradores nunca é um contra o outro e sim todos contra o problema.

Passo 4: Se apresente na empresa sempre com o mindset do executivo.

Profissionais com o mindset do executivo buscam sempre:

  • Pensar em lucro;
  • Resolver problemas cabeludos;
  • Se comunicar e influenciar pessoas;
  • Mobilizar colaboradores para execução;
  • Ter consciência da sua imagem pessoal.

Passo 5: Seja autêntico.

Nunca caia no erro de fingir ser uma pessoa que você não é. Quando você é autêntico, as pessoas enxergam a verdade em você e tendem a te seguir.

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