Você gostaria de ser mentorado por um presidente de uma multinacional americana?

Você terá acesso, treinamento e acompanhamento à metodologia que me fez sair de estagiário da Philips para Presidente de uma Multinacional americana.

Durante a mentoria eu vou te apresentar dos fundamentos até as estratégias avançadas para dominar o jogo corporativo, conquistar altos cargos de liderança e construir uma carreira sólida de sucesso

Eu sei exatamente o que você precisa desenvolver para se tornar um Alto Executivo no Mundo Corporativo.

Não importa qual seja seu cargo, mercado ou empresa, quando você utiliza o método correto, seus chefes e o mercado começam a lhe enxergar.

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O que vou te ensinar, eu construí ao longo de mais de 25 anos de carreira. Uma metodologia autoral, testada e validada por mim e por centenas de alunos que já alcançaram grandes resultados na sua carreira.

Veja os resultados de alguns mentorados que aplicaram a metodologia da Escalada Corporativa:

Marcel Silva

Life Science Froup – Recebeu um aumento de 47% no seu salário

Katia Gimenez

Gerente de Faturamento – Conseguiu controlar a ansiedade, melhorou o posicionamento na empresa

Grace Lima

Integradora Técnica  – Conseguiu construir relacionamento na empresa que virou a sua chave profissional

Cinara

Gerente de Faturamento – Conquistou cargo de gerente e aumentou o salário

Maria Sena

Gerente Nacional de Trade Marketing – Aprendeu a destruir o Ego e deu um Salto de carreira profissional

Higor Ferreira

Engenheiro de Vendas – Aprendeu a se tornar protagonista da sua carreira e melhorou qualidade de vida

A minha mentoria já ajudou centenas de executivos a saírem da estagnação profissional e se tornarem grandes líderes no Mundo Corporativo. Se você sente que está preparado para ser o próximo, faça a sua aplicação abaixo:

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A minha escalada corporativa 

2021 - Atual
Presidente latam
2020 - 2021
Empreendedor
2015 - 2019
Diretor de Divisão LA
2013 - 2014
Diretor Unidade de Negócio LA
2012 - 2013
Diretor de Vendas BR
2009 - 2011
Marketing Director
2007 - 2008
Sourcing Director Metals Commodity
2003 - 2005
Strategic Buyer
2003 - 2007
Comprador PL
2002 - 2003
Especialista Logística PL
2000 - 2021
Especialista Logística JR
1996 - 1997
Estagiário

“O Meu objetivo é que você tenha mais resultados com menos esforço, sendo mentorado por quem já chegou onde você quer chegar!”

Base
>
+
Escalada
>
+
Transformação
=
=
Resultados

Os pilares da Metodologia da Escalada Corporativa:

BASE

Autoconhecimento

Aqui eu vou te ajudar a destruir os mitos corporativos que estão impedindo você de enxergar como funciona o verdadeiro jogo corporativo. Vamos construir uma mentalidade executiva, da qual, sem ela você jamais chegará aos altos cargos executivos. Você também passará por um processo de autoconhecimento e construção do seu propósito.

Nessa fase eu vou te apresentar a Lei da Gravidade do Executivo. Uma lei universal que até mesmo alguns CEOs não sabem aplicar, mas que foi um acelerador para que eu alcançasse o cargo de presidente mais rápido.

A base é o passo inicial da sua jornada de transformação pessoal e profissional.

ESCALADA

Gerar valor

Aprender a resolver problemas cabeludos e a jogar o jogo do capital político. Nesta fase, você vai literalmente aprender como crescer no mundo corporativo e escalar a sua carreira o mais rápido possível. Aqui eu te apresento as estratégias mais avançadas para você dar saltos de crescimento na sua carreira e não ficar mais dependente de oportunidades ou plano de carreira da sua empresa. Você será capaz de aplicar essas estratégias, independente do seu nível profissional, cargo ou empresa.

E não acaba por aqui. Também vou te ensinar como construir um networking eficaz e poderoso capaz de impulsionar a sua carreira profissional de forma íntegra e sem toda aquela puxação de saco que você vê por aí nas empresas.

E não se preocupe, se você é tímido ou introvertido, o que eu ensino se aplica para qualquer tipo de temperamento ou personalidade.

TRANSFORMAÇÃO

Liderança genuína

Construir um perfil de liderança autêntica, verdadeira, gerando impacto e transformação na vida das pessoas.

Agora que você ajustou as suas crenças, aprendeu as estratégias de crescimento, está na hora de pisar em terra de gigantes.

Eu vou te apresentar toda a minha visão de liderança, modelo de gestão operacional, estratégias para construir times de alta performance, como construir visão e propósito na sua empresa, construção de imagem, comunicação e muito mais.

Nessa fase eu te ensino a construir uma liderança genuína, verdadeira, autêntica e que gera impacto na vida das pessoas.

Se você não tem dúvidas de que é isso que quer construir nos próximos anos, então faça a sua aplicação.

Longe de todas as promessas falsas dos gurus da internet, o que eu te ofereço é um caminho possível e verdadeiro para você construir uma carreira profissional sólida que vai te trazer clareza, autonomia e reconhecimento profissional.

É isso que você procura para a sua vida profissional para os próximos meses?

Então clica no botão abaixo e faça a sua aplicação:

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O que alguns dos maiores executivos do Brasil estão falando sobre o Flávio Guimarães:

Renato de Carvalho

Presidente da Novartis Brasil

Rodrigo Rocha

Ceo da Amil dental

Regis Bortoiin

Diretor de vendas da Eduzz

Walter Nico

Head novos negócios- Mevo

Nicolas Touchet

Ceo e fundador da Telos

Como funciona o programa da Mentoria da Escalada Corporativa:

Acesso a metodologia completa gravado

Acesso a comunidade dos executivos para fazer networking

Acesso ao contato pessoal do Flávio para tirar dúvidas específicas

4 encontros ao vivo, em grupos com o Flávio Guimarães

Acesso à plataforma do programa por 12 meses

2 encontros ao vivo, em grupos com Solange Waileman sobre Inteligência Emocional aplicada ao Mundo Corporativo

Bônus Exclusivos

Livro do Flávio Guimarães: A Escalada Corporativa

Acesso ao programa do Salto Corporativo

Cupom de desconto de 20% para o evento presencial em SP

Quem é o
Flávio Guimarães

Nasci em Itaúna no interior de Minas Gerais, quando jovem cursei uma faculdade de engenharia de produção, conciliando os estudos enquanto trabalhava.

Aos 28 anos me tornei um dos jovens executivos brasileiros em multinacionais de grande porte, assumindo o posto de Diretor de Marketing da Philips na Europa.

Após mais de 20 anos atuando no mais alto nível do mundo corporativo, em empresas globais como Ericsson, Philips e Thermo Fisher Scientific, e em diversos países além do Brasil como na Holanda, Suécia e Índia, hoje sou Presidente América Latina da Corning, uma multinacional americana.

Ao longo da minha trajetória já treinei dezenas de executivos que me procuraram para acelerar suas carreiras e conquistar cargos estratégicos.

Por isso, sei exatamente o que você precisa desenvolver para se tornar um Alto Executivo no Mundo Corporativo.

Não importa qual seja seu cargo, mercado ou empresa, quando você utiliza o método correto, seus chefes e o mercado começam a lhe enxergar.