NOTA 5 de 5

Mentoria Escalada Corporativa

Torne-se um verdadeiro líder e alcance cargos Executivos com altos salários.

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Você não estará sozinho

A Escalada Corporativa é o meu programa de mentoria online onde eu te acompanho durante 3 a 4 meses, tiro todas as suas dúvidas e te conecto com dezenas de executivos que já estão aplicando o meu método exclusivo e estão voando em suas carreiras.

Meu objetivo é que você tenha resultados no menor tempo e esforço, sendo acompanhado por quem já chegou aonde você quer chegar!

1

Já está em cargos de liderança ou já fez o programa Executivo de Elite

2

Quer alcançar altos cargos executivos, se tornar um líder inspirador e criar equipes de alta performance

3

Deseja alcançar a liberdade financeira ganhando salários acima de 30K R$ e ter um balanço entre via pessoal e profissional

Qual o perfil típico de quem já fez a mentoria e obteve os maiores resultados?

Homens e mulheres com idade entre 30 e 45 anos, com mais de 10 anos de carreira e que já atuam em cargos de liderança ou estratégicos na empresa (ou em gestão de projetos).
Profissionais que atuam em empresas de médio ou grande porte (multinacionais ou nacionais).
Estão em um momento que sentem que necessitam de um mentor, de alguém de fora da empresa (com uma visão neutra) e que querem receber acompanhamento e direção nas tomadas de decisão da sua carreira.
Profissionais que sentem que trabalham duro, em excesso, estão cansados, se sentem sobrecarregados com a equipe e com dificuldades em seu estilo de liderança.
Estão inseguros e não têm clareza dos próximos passos na empresa atual e na carreira e sentem que precisam entender como jogar o jogo político corporativo.
E que estão ficando com medo de estarem estagnados e perdendo o timing de subirem para posições de liderança mais estratégicas.

Você se transformará em um (a) Executivo (a) Coração e será capaz de:

1

Eliminar mitos e crenças limitantes desenvolver o Mindset do Executivo e ter um objetivo bem definido.

2

Assumir o protagonismo da sua carreira, gerar valor resolvendo problemas cabeludos e a jogar o jogo do capital político.

3

Desenvolver sua liderança genuína, gerar impacto coletivo e deixar seu legado.

Veja aqui todas as aulas que você encontrará em cada módulo da mentoria:

  • Explicação sobre o programa.
  • Como planejar sua carreira.
  • As mentiras mais verdadeiras do mundo corporativo.
  • Mindset do Executivo.
  • Lei da Gravidade do Executivo.
  • Crenças Limitantes.
  • DISC.
  • Ikigai.
  • Objetivo bem definido de 12 meses.

  • Introdução à teoria do Mimetismo.
  • Entendendo o jogo dos Stakholders.
  • Como criar o Mapa de Stakeholders.
  • O que é o plano baseado no feedback dos Stakeholders.
  • Como montar o plano baseado no feedback dos Stakeholders.
  • O que você não sabe sobre problemas cabeludos.
  • Mapeando problemas cabeludos.
  • Demonstrativo de Resultados e Metricas do Departamento.
  • Exemplos práticos de problemas cabeludos.
  • O método de resolução de problemas cabeludos na prática.
  • Introdução a projetos.
  • Problemas cabeludos conectado à estratégia da empresa.
  • A importância das pessoas em um projeto.
  • Ferramentas de projeto.

Liderança

  • Destruição do Ego
  • Coragem para Liderar
  • Liderança Genuína e 360 graus

Equipes de Alta Performance

  • Propósito, Visão e Cultura
  • Formação de equipes de alta performance
  • As 5 disfunções de um time

Mecanismo Operacional de Gestão

  • Estratégia
  • Ferramentas de Gestão (Mecanismo Operacional)
  • Contratação e demissão
  • Imagem do Executivo e Comunicação

Teremos 6 encontros em grupo e online para tirar dúvidas sobre as aulas, debater cases entre os mentorados e e para você apresentar seus desafios na empresa. Os 4 encontros comigo terão como temas foco:

1. Encontro tira dúvidas da BASE
2. Encontro com foco no Mapa de Stakeholders e como encontrar o seu “Problema Cabeludo”
3. Encontro sobre Liderança e formação de Equipes
4. Encontro sobre Mecanismo Operacional

Os outros 2 encontros serão com a Solange Waileman com foco no desenvolvimento da sua inteligência emocional. VER BÔNUS

Você terá também 6 encontros em grupo comigo para tirar dúvidas sobre as aulas, debater cases entre os mentorados e apresentar os seus desafios na carreira.

Os encontros serão ao vivo, mas ficarão gravados na plataforma do curso, caso não consiga participar.

Além disso, você terá o meu acompanhamento no grupo de WhatsApp para te dar tranquilidade para executar todas as etapas no dia a dia na sua empresa, sem medo.

Bônus

Ao entrar para essa turma você terá uma série de benefícios totalmente gratuitos:

Apostilas do programa e Guias de Aplicação em PDF

Série Hackeando a Empresa: Alguns de meus primeiros conteúdos na Internet com dicas essenciais que você precisa saber sobre carreira e departamentos da empresa.

Acesso à alguns de meus melhores conteúdos: Lives com Executivos e da Escalada Corporativa.

Inteligência Emocional Corporativa: 2 encontros adicionais ao vivo e online com a Solange Waileman ensinando a metodologia 6 Seconds de inteligência emocional.

Salto Corporativo (497,00) – Um método simples e prático onde eu te ensino como fazer um currículo impossível de ser ignorado, a construir manchetes de realizações e a passar em qualquer entrevista de emprego.

Acesso à comunidade dos alunos para se conectar e fazer networking.

Quem alcançar resultados em 6 meses poderá entrar na comunidade exclusiva da Escalada Corporativa, na qual o Flávio Guimarães participa ativamente.

As vagas realmente são limitadas, entenda:

Se você quer ser escolhido por MIM, faça já a sua pré-inscrição e garanta a sua prioridade no processo de seleção. A seleção será realizada por ordem de inscrição!

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Faça sua pré-inscrição e garanta sua vaga na próxima abertura da Mentoria da Escalada Corporativa

Receba meu contato para ser avisado sobre a abertura da mentoria e prepare-se para dominar o jogo corporativo e construir uma carreira de sucesso!

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Faça parte da Mentoria Corporativa, veja como acessar

1º
Passo
Eu preciso deixar bem claro que essa não é uma oportunidade para todos. Para fazer parte da Escalada Corporativa você deve preencher a aplicação da pré-inscrição.
2º
Passo
Meu time irá analisar a sua aplicação e selecionar os candidatos que preenchem os requisitos definidos por mim. Justamente por isso, recomendo que você coloque informações detalhadas e claras para nossa avaliação. Levamos muito à sério o processo de seleção para termos um grupo de alto nível na Mentoria.
3º
Passo
Eu entrarei em contato com você pelo Whatsapp, caso você seja selecionado quando estivermos abrirmos uma nova turma. Você terá cerca de 5 dias para efetuar o pagamento da mentoria. Caso você não seja selecionado, mas você se encaixar em outros programas da Escalada Corporativa também entrarei em contato para te orientar.
7 dias de garantia incondicional
Se por qualquer motivo não quiser dar continuidade, terá 7 dias após a compra para pedir o seu dinheiro de volta e receberá cada centavo investido, sem questionamentos.
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Apresentado por
Flávio Guimarães

Presidente de Multinacional e Mentor da Escalada Corporativa

Realmente é uma oportunidade única de você sair preparado para construir resultados como esses alunos:

Meu amigo, quero te agradecer pelas dicas que você me deu, semana passada recebi a proposta de movimentação para um concorrente com aumento de 50% de salário. Eu estava preso na ideia de que ficar a vida em uma empresa só era o melhor caminho e você mudou essa mentalidade e com as dicas das manchetes de realizações eu consegui fazer uma entrevista segura e tranquila. Agora é ir pra cima com problemas cabeludos na nova posição! Abraço.

Quero agradecer a todos pelas dicas e ensinamentos compartilhados aqui e que, sem dúvidas, fizeram toda a diferença!

Desde que comecei a escalada, meu salário já aumentou em 3x, eu não quero parar!

Obrigada de coração pela oportunidade de estar aqui dividindo mais esse passo!

Trabalhando forte contra as crenças limitantes por meio dos teus conteúdos, consegui trocar de empresa em 2021 e com um salário de 2x maior. No ano passado eu fui o que mais vendeu de toda a equipe no 2 semestre e ganhei uma viagem para o exterior, e buscando soluções para problemas cabeludos participei do processo de atuação e fechamento de 3 novas marcas para compor a carteira de marcas representadas em 2023, além claro, de um aumento de 15% em 2022, que meu gestor me bonificou por desempenho! Obrigado pela sua disposição em compartilhar tanto conteúdo de alto nível!

Pessoas comuns como você, estão conseguindo ter resultados expressivos na carreira sem:

Puxar saco do chefe;
Ter que esperar pela oportunidade da empresa;
Se matar de trabalhar;
Fazer dezenas de formações técnicas e MBA´s;
Mesmo sendo tímido ou introvertido;
Mesmo tendo começado em um novo cargo ou nova empresa a pouco tempo.

Alunos da mentoria que tiveram resultados na carreira

Agora é a sua vez!
Foi possível para esses alunos, é possível para você também!
A mentoria da Escalada Corporativa vai te dar clareza, direção e confiança para sair do nível em que você está para o próximo nível da sua carreira.
O valor da Mentoria da Escalada Corporativa é de
R$6.000
12X DE R$500
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Perguntas frequentes

A mentoria serve para quem não lidera, mas deseja ocupar cargos de liderança?

Não. Um dos pré-requisitos da mentoria é que você esteja liderando pessoas. Para quem não é líder, mas deseja subir de nível na carreira temos o produto Executivo de Elite.

Você receberá meu contato pelo Whatsapp onde eu irei entender o seu desafio, perfil profissional e seus objetivos e analisar se a mentoria de fato vai te ajudar ou não.

A mentoria da Escalada Corporativa custa 4.997,00 (quatro mil novecentos e noventa e sete).

Você pode fazer o pagamento via pix, cartão de crédito (em até 12x) ou boleto a vista.

Você terá acesso durante um ano.

Você terá 30 dias de garantia. Dentro de 30 dias, se você ver que a Mentoria não é para você, basta solicitar o reembolso que nós devolvemos 100% do seu dinheiro. Mas se você quer entrar e já está pensando na garantia, eu recomendo fortemente que você NÃO compre.

Após a compra o acesso é imediato. Se você comprar através de boleto bancário, o acesso é enviado após a compensação do boleto.

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