Você já pensou em trocar de emprego? Essa escolha pode ter um impacto significativo em sua carreira. Existem diversos motivos que podem levar alguém a tomar essa decisão, como busca por novos desafios, melhores oportunidades de crescimento profissional, insatisfação com a cultura organizacional, falta de identificação com a liderança ou remuneração inadequada.
Antes de dar um passo em uma nova direção, é importante ponderar cuidadosamente os prós e contras e avaliar se a mudança se alinha com seus objetivos de carreira e planos pessoais. Se você tiver as motivações corretas, mudar de trabalho pode se revelar a melhor escolha para impulsionar sua trajetória profissional.
Pensando nisso, resolvi listar 3 passos para trocar de empresa e avançar em sua carreira. Confira:
01 – Currículo do executivo: Possuir um currículo que te posicione da forma correta no mercado é crucial para atrair a atenção dos recrutadores. A maioria das pessoas erra aqui tendo um currículo extenso e que apenas descreve a descrição de cargo de suas experiências passadas. O que fará a diferença é você ser capaz de se posicionar como um “resolvedor de problemas” contando de forma interessante o impacto gerado por você em suas posições anteriores através da técnica que chamo de “manchetes de realizações”.
02- Dominar a Entrevista: Para se destacar em uma entrevista de emprego, imagine que você é um consultor, ao invés de um simples candidato. Para fazer isso, siga os cinco pilares que eu vou te passar agora: o primeiro é criar uma conexão humana, falando genuinamente sobre quem você é e seus valores. Em segundo lugar, fale sobre as transições em sua carreira, desde a graduação até chegar aonde está hoje. O terceiro passo é contar suas “manchetes de realizações”, onde você tenha gerado resultados significativos. Em seguida, esteja aberto a falar sobre seus erros e o que aprendeu com eles, mostrando maturidade. Por último, certifique-se de fazer perguntas valiosas sobre a empresa, demonstrando interesse e entendendo a dor do contratante, ou qual a missão que ele tem para o futuro contratado. Importante se preparar previamente com uma pesquisa sobre a vaga, o líder, e o momento atual da empresa.
03 – Faça network: Em vez de buscar conectar com outros profissionais apenas quando quer mudar de empresa, desenvolva conexões fortes a todo momento. Reserve parte de sua semana e seus dias do mês para o networking, o qual não deve ser visto somente como uma forma de pedir favores para obter uma futura posição ou indicação. Procure preservar seu valor e se mostre interessante para essas conexões, aproveitando esse tempo para ligar para aqueles amigos da faculdade e sair para um happy hour. Desenvolver conexões genuínas requer tempo e dedicação, portanto, encontre um equilíbrio e mantenha o contato consistentemente.
É de extrema importância analisar cuidadosamente os prós e contras antes de decidir alavancar sua carreira, levando em consideração as implicações dessa escolha. Refletir sobre as razões que motivam a mudança e avaliar se ela está alinhada com seus objetivos profissionais e expectativas pessoais são passos cruciais para tomar uma decisão consciente e embasada.