Em uma jornada corporativa, não é incomum que muitos profissionais almejem alcançar altos cargos de liderança. Independente do setor ou do modelo de negócios em que se atua, grande parte dos executivos deseja chegar ao topo da montanha e se sentir profissionalmente realizado.

Nessa jornada, uma das primeiras perguntas é avaliar e entender: hoje você pode se considerar percebido como futuro executivo líder dentro de sua empresa? O que é preciso fazer para trabalhar essa imagem e alcançar o cargo desejado?

Mas, antes de listar os cinco passos, gostaria que você avaliasse se você se sente inseguro na hora de comunicar suas ideias, se costuma ter muito conflito interpessoal com outros membros da equipe ou mesmo sente que ninguém ouve ou dá muita importância para suas ideias. Se sim, tenho certeza que os próximos cinco passos poderão te ajudar. Confira:

  • Nunca fale mal das pessoas: em todo ambiente, inclusive de trabalho, existem problemas e divergências. Mas, para se destacar e ser considerado um grande executivo, nunca fale mal de ninguém. Evite comentários de corredor ou fofocas na hora do cafezinho. Esse comportamento só te afastará dos grandes cargos. Tal atitude acaba minando sua imagem;
  • Não fale mal da sua empresa: às vezes a companhia está passando por alguns desafios, como logística ou qualquer outro problema operacional. Mas não é correto sair por aí falando mal do seu próprio local de trabalho. Passe a encarar os problemas da empresa como também sendo seus e seja proativo, inclusive, ao propor possíveis soluções;
  • Foque no problema: sempre que estiver reunido com a equipe, coloque foco total nos fatos, nos problemas. Evite personalizar qualquer falha ou processo equivocado que esteja sendo discutido. As pessoas tendem a ser reativas e isso gerará ainda mais conflitos;
  • Se apresente sempre com o mindset do executivo: em qualquer situação que esteja passando em sua companhia, nunca deixe de se apresentar com base no mindset correto, que é pense em lucro, busque por problemas, se comunique e influencie pessoas, mobilize o time para execução e tenha consciência da sua imagem pessoal;
  • Seja autêntico: por fim, o quinto passo é o mais importante. Seja na vida pessoal ou profissional, ser você mesmo é primordial para alcançar o sucesso. Não fique tentando imitar as outras pessoas. Você só será percebido como líder se transmitir verdade no dia a dia.